一、文化觀 一切的資源都是有限的，唯有精神、文化會生生不息，支撐我們走向成功。余力儀器沒有可依賴的社會關系、強大的技術、的產品。唯有不斷挖掘不懈的奮斗精神，倡導奮斗者為本，才能在激烈的競爭中殺出一條血路，實現“成為華中地區影響力的儀器經銷商”這個目標！ 一群優秀的人，才能凝聚一個優秀的團隊，并成就優秀的事業、沉淀優秀的文化。因此余力儀器始終致力于凝聚一批有理想、有情懷的人才，通過“以員工為中心、客戶為中心”的經營管理理念，打造華中地區影響力的儀器設備經銷商。 作為河南人、河南企業，我們植根于河南、發展于河南，更應該傳承和弘揚豫商精神。將留余文化融入公司經營和每位余力人的日常工作中。余力的大部人又出自宇通，宇通的“以員工為中心、客戶為中心”的經管理理念和“崇德、協同、鼎新”的核心價值觀已經深刻烙印在每位宇通人的行為和意識之中?；诖擞嗔x器形成了*的余力文化。對外我們傳承和奉行留余文化，致力于三留余：留余于客戶，不過分追求利益，追求持續共贏理念；留余于供應商，不把利吃盡，讓供應商有合理的利潤空間，追求共贏。留余于員工，不把財占盡，讓員工有公平合理的收入，追求員工與公司共同成長。二、價值觀 艱苦奮斗 至誠守信 創新 團隊合作三、使命 聚焦客戶關注的業務現狀與本質需求，提供競爭力的整體解決方案，持續為客戶創造更大價值。四、愿景 成為華中地區儀器行業影響力的銷售商