【儀表網 儀表企業】近日，華盛昌(002980.SZ)發布公告，本激勵計劃擬授予的限制性股票數量350萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的2.62%。
其中首次授予331.95萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的2.49%，占本激勵計劃擬授予權益總額的94.84%；預留18.05萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.14%，占本激勵計劃擬授予權益總額的5.16%，預留部分未超過本激勵計劃擬授予權益總量的20.00%。
本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數為245人，首次及預留授予的限制性股票的授予價格為18.16元/股。
本激勵計劃激勵對象為在公司(含子公司)任職的董事、高級管理人員、中層管理人員和核心技術(業務)人員(不包括公司獨立董事、監事，也不包括單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女)。
華盛昌表示，制定本激勵計劃旨在進一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司董事、高級管理人員、中層管理人員、核心技術(業務)人員的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發展，提升公司的市場競爭能力與可持續發展能力。
資料顯示，華盛昌自成立以來，專注儀器儀表測量測試行業的技術研發和產品制造，產品研發經驗豐富，技術儲備廣泛，掌握了電力、電子、電工、環境、醫療、建筑、汽車、紅外等領域的核心測量測試技術，涵蓋各類電量、機械量、熱工量、化工量、聲學量、光學量、放射性量的參數測量。
隨著新興行業的不斷發展，市場的檢測需求日益多元化和復雜化，華盛昌形成了多元化的業務和"1+N"的發展戰略。"1"是指公司多年積累的測量測試技術為核心，“N"是指公司不斷發展的多元化業務布局。華盛昌在不斷做大原有電子電力檢測、紅外檢測、環境檢測市場規模的同時，也積極布局醫療檢測、智能穿戴、新能源等新興廣闊市場，將測量測試技術不斷應用到具有活力和增長潛力的行業中。
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