【儀表網 儀表深度】從1978年到現在，我國的市場主體已經增加到1億多，并且每天還有1.81萬企業家誕生。在這1億多家企業的發展過程中，不少的企業因為發展方向、經營理念、資產不足等原因被大浪淘沙，但是也有不少企業在遇到困難時，及時變更航向，漂亮的打了一個翻身仗。
作為一個發展了60年的老牌工業基地——酒泉鋼鐵集團公司，具有著悠久的發展歷史。但是在2015年，酒泉鋼鐵虧損額卻達到90億元，在大家都在唏噓感嘆的時候，在2017年底，酒泉鋼鐵卻成功實現了利潤的增長，在今年上半年，仍然在保持著增長的態勢。在酒泉鋼鐵公司業績由虧轉盈的過程中，同時也是給儀器儀表行業上了一課。
平臺—科技創新的基礎
在過去，酒鋼因為市場壓力小，只是普鋼和建筑鋼材的生產，整體的創新意識都比較薄弱。如今的酒泉鋼鐵公司，從技術先行，到創新破題，再到經營理念，都把創新作為企業立足行業的大仰仗。目前，酒泉鋼鐵公司已經重組了8個研究所和13個外部科研平臺以及實驗室，補足了產品結構的短板。
只有搭建精細的創新平臺，才能夯實企業創新的基石。儀器儀表行業在發展的過程中，同樣也要注重科技創新平臺的搭建。就以目前在我國發展的島津儀器公司來說，已經與重慶大學、河北科技大學、浙江省計量科學研究院和山東農科院等科研院校建立了合作實驗室，持續推進著企業的創新發展。
對于國產儀器儀表行業來說，只有搭建好創新的平臺，不斷加強與科研院校的交流合作，才能不斷推動企業的創新發展。
創新—行業發展的正軌
2017年5月，中國首都“國字號”鋁電解槽標準在酒鋼誕生，打破了中國鋁業60年來無電解槽技術規范的困境。近年來，在搭建好平臺的同時，酒鋼公司積極推進產品的研發，2016年—2017年公司科研經費達36.1億元，研發的一款新品市場占有率達20%以上，這與以往相比是一個巨大的反差和進步。
2017年，我國儀器儀表制造業規模以上企業數達到4358家，但是有497家企業出現虧損，虧損企業平均虧損金額為734.4萬元，行業之間、同行企業間之間的差距也是越拉越大，市場和技術等資源向行業優勢企業集中，馬太效應日益顯現。而其中，發揮著非常重要的作用的就是創新。酒鋼集團的發展更是佐證了這一點。
在上半年的發展中，不少儀器儀表企業都是憑借著自己的特色產品實現了銷售規模的大幅增長。其中，匯中股份的超聲水表、三川智慧的NB-IoT物聯網水表、新天科技的智慧水務等都在行業內。
人才—強力的“磁場”效應
除了平臺的建設以及重視創新之外，酒鋼在人才的管理上也是下了大功夫。據介紹，酒鋼公司開發了人才管理庫，推出把員工的收入水平與創新業績掛鉤、建立適調機制和勝任力評價標準，完善以勞動合同為核心、以崗位為基礎的市場化用工制度等一系列措施，充分挖掘了員工的潛能，終在技術研發上取得了豐碩的成果。
人才管理問題是每個企業都必須遇到的問題，尤其是對于目前人才正嚴重缺乏的儀器儀表行業來說，更應該重視起來。要想發揮好人才的作用，離不開政府、企業和社會三個方面的作用。目前， 國家推出了《關于提高技術工人待遇的意見》從社會整體環境上來提高工人的待遇。對于儀器儀表企業來說，同樣也要為員工提供更多的機會，激發他們的創新活力。
在科技創新、技術進步、管理進步的共同作用下，酒鋼集團成功脫離困境，實現了業績的增長。對于作為制造業重要組成部分的儀器儀表行業來說，也要把這幾個要素重視起來，才能實現企業的可持續發展。
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