奇正儀表在用戶身邊，用戶在奇正儀表心中
隨時在用戶身邊是奇正儀表的使命。一切為了客戶是奇正儀表的行動指南。我們的目標很明確，面臨的任務也非常艱巨，要圓滿實現這些目標，zui重要的是要提升工作的質量和效率。公司從上到下，每一位員工都需要更重視貢獻和成果。
所有的成果是由客戶定義的。分工合作是現代社會和企業的基本組織及活動規律。有時我們工作非常勤奮和忙碌，加班時間也非常多，但zui后的成果卻達不到要求。一個人如果只知道埋頭苦干，而不注意工作的方向和效率，雖然付出大量的時間和精力，但實際的工作結果卻與公司的績效不一致，也就是工作沒有成果。
勤奮固然很好，但我們更應該重視結果。
重視貢獻，就是將日常工作與整體的績效目標密切結合，使得我們的注意力不為本身的崗位所限，不為本身所屬的部門所限，而是積極主動、創造性地工作。我們必須學會跨部門的團隊工作方法，每一位員工，尤其是管理人員應該經常自問：我可以做出什么？我所在的部門怎樣工作才能為公司發展做出貢獻？只有這樣才能實現整體目標*，效率zui高。
作為一名生產工人，我的貢獻目標是為公司制造出高質量的壓力校驗儀等產品以交付給客戶使用；作為一名工程師，我的貢獻目標是及時滿足市場需要，開發出有競爭力壓力校驗儀的產品，為客戶創造zui大的價值；做為一名管理人員，我的貢獻目標是優化工作流程，提高組織運營效率。
每一個崗位，只有將日常的工作與貢獻目標密切相結合，才能做出有效的成果。
為成果而工作，就是說不能為工作而工作。為成果而工作，要求我們在工作中樹立很高的標準并且不斷努力，不能做一天和尚撞一天鐘；也要求我們盡量減少不必要的加班時間，改進工作方法，不斷提升工作效率，盡量在*次就將事情做對。
我們在每一天辛勤工作結束的時候，都需要問一句：今天我貢獻了什么？我今天生產了10臺合格的壓力校驗儀產品還生產了10臺合格的壓力變送器產品；我今天貢獻了一個改善工人工作環境的方法；我優化了一個流程，它將大大減少費用報銷的時間；我為公司招聘了一位的設計人員。
如果每天都有所貢獻，那么你的工作一定是卓有成效的。當你為用戶持續做出貢獻時，用戶也會幫助你實現自己的人生目標。
