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國工資增速超歐美5倍 推高增幅

時間:2010-12-20閱讀:482
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     中國*公布的2009年中國的薪資增長達到了約12%,但是中國*納入的數據大部分為國有企業的工資收入數據,而實際的私有部門工資增幅僅為6.6%。也就意味著*的數據被高估了。

案例

漲工資了?沒有感覺!

國家*今年7月公布2009年工資增長了12%,但這個數據沒有得到民間的認同,“沒有感覺”,這似乎成了異口同聲的答案。

鄭州市人力資源和社會保障局對535個企業、2萬多名職工進行了抽樣調查。證實,今年65%的職位工資比去年上升了。不過,當你向12個市民說“工資漲了”,7個都說工資沒漲,2個人告訴你不知道。直接跟你說漲了的只有3個。

 

 

這樣的情況不止出現在鄭州,2009年,四川上半年工資漲15.9%,市民同樣大多沒感覺。金融、傳媒、餐飲等幾個行業20余位從業人員對此的反應是,80%的人表示沒有漲,15%的人表示非但沒漲,工資水平比去年同期還有所下降,僅有5%的人認為個人工資有所增加。

“漲工資?我沒有聽任何身邊的朋友說他們的工資上半年有漲啊?”不少網友質疑,“今年我們降薪20%,現在的工資連平均工資水平都達不到。身邊的朋友也總是抱怨工資低。”

很多人認為,在金融危機的情況下,國家*公布的高達兩位數的收入增幅和個人的實際情況有很大的出入。“不知道這么高的工資漲幅是怎么統計的?”越來越多的人提出這樣的疑問。

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