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新的一年到來，許多單位出現用工荒，使得許多生產線停產，至今更為流行的是工資承諾：“保底工資1150元/月”或者“月收入可達1500元-1800元”。
但多數工人并不敢貿然相信這樣的承諾。“一定要看清楚，實際上有這么高工資的大多數都是沒假放，一天加班4個小時，而且還要扣除住宿和伙食費。”
2007年工資未漲，原因之一就是私營企業主的反對。而2009年，則是整個經濟zui灰暗的一年，政府也出于企業的經營狀況而暫停漲工資。
以代工為主的東莞企業正在持續經受用工成本的壓力，仿佛是沒有休止的漲薪開始讓企業老板也露出悲觀的情緒。
“工資肯定要漲的，預計大概漲10%。”“漲了就可以保證維持工廠不停工的工人數量。今年的制衣廠一直采取代工模式，去年的原材料上漲、加上每年10%—20%的工人工資提高，已經讓他對這一行業近乎“絕望”。
“利潤越來越微薄”、“工人越來越難管理”等煩心事。
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