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用人機制
關(guān)注人、尊重人、欣賞人、發(fā)展人
我們本著“以人為本"的管理理念，充分尊重人性，容納異已，坦誠溝通達成共識，以相互尊重來維護組織和諧氣氛，創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境，讓高科成為一個高度凝聚力的大家庭。
江蘇高科注重員工的能力塑造及潛能激發(fā)，同時關(guān)注企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展，將個人生涯與組織生涯有機結(jié)合，促使企業(yè)與員工雙贏 。
我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創(chuàng)新改善工作，終身學習追求專業(yè)。
我們運籌帷幄，把握全局，筑建起人才大廈，矢志成為行業(yè)嬌嬌者。
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