巨大的市場潛力強烈的刺激著國內校驗儀企業(yè)，同時也引來國外一些校驗儀企業(yè)的關注，一批又一批的外資校驗儀企業(yè)開始踏足中國市場，希望能分得一份蛋糕。
德魯克在武進成立了數字壓力校驗儀公司，希望通過的運作模式擴大在中國的校驗儀事業(yè)規(guī)模。菲美克斯開始加大中國市場的投資與關注力度。加劇在中國市場的爭奪。今后會有更多的獨資、合資企業(yè)校驗儀外企進入進入中國校驗儀市場。
這些壓力校驗儀企業(yè)雖然有化經營的視野與能力，擁有雄厚的資金和強大的，但是當他們面對陌生的文化、政策、法律法規(guī)以及市場實際的時候，發(fā)現這些都不足以支持他們征服中國市場。很多外國企業(yè)市場跟中國市場有著本質的區(qū)別。在產品選型上，國外客戶會非常依賴專業(yè)的顧問公司，而中國客戶對自己的實際需求則非常清楚，中國的校驗儀市場是由客戶需求引導的。在這樣的情況下，實現本土化成為一種必然，成為他們進入中國市場要過的*道關。
于是一些外資壓力校驗儀企業(yè)紛紛開始采取措施，踏上本土化之路，實行本地運營管理、本地銷售、本地市場推廣、本地制造及本地研發(fā)、本地售后服務等，不斷提升在中國市場的競爭力。福祿克校驗儀為了滿足中國市場的實際需求，特意引進一些新產品，同時采用采用當前市場上、zui流行的技術，研發(fā)、設計一些符合中國客戶實際需求的產品。除了產品的不斷推陳出新，外資壓力校驗儀企業(yè)在生產原料方面，也會在中國采集，這樣可以和中國本土的原料供應商建立、保持良好的合作關系，又能降低成本，為在中國市場的未來發(fā)展鋪平道路。
為了能在更深層次上實現本土化，人才本地化成為一種必然。于是外資壓力校驗儀企業(yè)開始推行人才本土化戰(zhàn)略，吸引、使用中國本土的校驗儀人才，積極開展與中國本土的一些科研機構、大學的合作，引進一些的中國學生進入他們的研發(fā)機構。本土人才具備天然的優(yōu)勢，如對本土文化的深刻理解，對本土客戶消費心里的把控。使用本土人才可以有效的節(jié)約成本，實現利潤zui大化。
目前在中國發(fā)展的比較好的外資壓力校驗儀企業(yè)如德魯克、福祿克、菲美克斯等，他們的快速發(fā)展都與其成功實現本土化有著密切的關系。目前，外資壓力校驗儀企業(yè)在中國校驗儀市場的發(fā)展取得了巨大的成就，已占據了市場很大的份額，且主要側重市場。
江蘇金湖方圓儀表廠
