2012年度壓力校驗(yàn)儀技術(shù)升級入職培訓(xùn)于9月5日正式拉開序幕，公司組織來自智能壓力校驗(yàn)儀*生產(chǎn)車間、壓力校驗(yàn)儀質(zhì)量保證部、壓力校驗(yàn)儀市場事業(yè)部等單位新人員工，參加為期兩禮拜的入學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
江蘇金湖方圓儀表廠向新員工提出進(jìn)入方圓儀表、融入方圓儀表；忠于本職，創(chuàng)新本職的要求。同時(shí)，希望大家關(guān)注“1+3+5”培養(yǎng)計(jì)劃，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，使自己也得到鍛煉和提高。質(zhì)量保證部講述企業(yè)質(zhì)量體系；規(guī)劃發(fā)展部副部長陳歆講述公司規(guī)劃發(fā)展；人才培養(yǎng)計(jì)劃；壓力校驗(yàn)儀事業(yè)部介紹了ZC-3000-4壓力校驗(yàn)儀的相關(guān)指標(biāo)及技術(shù)參數(shù)。與此同時(shí)，本次培訓(xùn)還邀請了安檢中心的專家作安全生產(chǎn)專題講座。
為了讓新員工對公司有進(jìn)一步直觀認(rèn)識(shí)，組織新員工參觀了變送器制造部、電子部品制造部、壓力校驗(yàn)儀制造部和熱工儀表校驗(yàn)儀制造部生產(chǎn)現(xiàn)場。聽取了工程師進(jìn)行現(xiàn)場講解。組織新員工在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)，讓新員工們增強(qiáng)自信心，展現(xiàn)自我風(fēng)采，克服心理惰性，啟發(fā)他們的想象力與創(chuàng)造力，并以團(tuán)隊(duì)合作方式，增進(jìn)大家對團(tuán)隊(duì)參與意識(shí)與責(zé)任心。
通過課程、參觀與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，力求讓新員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，企業(yè)質(zhì)量意識(shí)，熟知企業(yè)各類規(guī)章制度，了解公司企業(yè)文化，使他們能迅速融入方圓儀表的工作氛圍，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，轉(zhuǎn)型為一名合格的方圓儀表員工。
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