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#股票激勵#
企業(yè)穩(wěn)定、健康、可持續(xù)發(fā)展,人才的穩(wěn)定性至關(guān)重要。如今留住人才的方法早已不是提高工資就能解決,在此背景下,一種新的留人方式開始盛行——股權(quán)激勵。
 
隨著中國資本市場的日趨成熟,尤其是在對企業(yè)進行股權(quán)分置改革之后,國家鼓勵上市公司實行股權(quán)激勵制度,以便提高我國企業(yè)的綜合競爭能力。為充分調(diào)動員工積極性,有效推動公司的長遠發(fā)展,不少儀器儀表企業(yè)實施了股權(quán)激勵或員工持股計劃。
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  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】5月7日,柯力傳感(603662)(603662.SH)公告,《柯力傳感2022年限制性股票激勵計劃(草案)》規(guī)定的預(yù)留限制性股票的授予條件已經(jīng)成就,公司確定限制性股票預(yù)留授予日為2023年5月5日,以7.44元/股的授予價格向符合授予條件的23名激勵對象授予24.15萬股限制性股票。本激勵計劃授予的限制性股票限售期分別為自授予登記完成之日起12個月、24個月。激勵對象根據(jù)本激勵計劃獲授的限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)?;騼斶€債務(wù)。當(dāng)期解除限售的條件未成就的,限制性股票

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    2023-05-08 11:07 29067
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】4月26日,西力科技(SH688616)發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃(草案),擬向激勵對象授予限制性股票數(shù)量420萬股,約占本激勵計劃(草案)公告時公司股本總額1.5億股的2.8%,授予價格為6.41元/股。本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票(第二類限制性股票)數(shù)量為420.00萬股,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額15,000萬股的2.80%。其中首次授予342.00萬股,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的2.28%,首次授予部分約占本次授予限制性股票總數(shù)的8

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    2023-04-27 11:04 22807
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】4月17日,炬光科技(688167.SH)公布2023年限制性股票激勵計劃,本次激勵計劃擬向激勵對象授予限制性股票220萬股,約占本次激勵計劃草案公告時公司總股本8,996.00萬股的2.45%。其中,首次授予176.00萬股,約占本次激勵計劃草案公告時公司總股本的1.96%,占本次激勵計劃擬授予權(quán)益總額的80.00%;預(yù)留授予44.00萬股,約占本次激勵計劃草案公告時公司總股本的0.49%,占本次激勵計劃擬授予權(quán)益總額的20.00%。本次激勵計劃首次授予的限制性股票,不同的激

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    2023-04-18 11:39 29150
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】近日,實樸檢測(301228.SZ)披露2023年限制性股票激勵計劃(草案),公司擬向激勵對象授予不超過300.00萬股限制性股票,其中首次授予269.00萬股,預(yù)留31.00萬股。授予價格為8.38元/股。首次授予的激勵對象總?cè)藬?shù)為37人,預(yù)留激勵對象本激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)確定。此外,本激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,最長不超過60個月。為了進一步健全公司長效激勵機制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公

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    2023-04-12 10:27 30553
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】4月7日,埃斯頓(002747.SZ)公布,根據(jù)公司長期激勵計劃第二期暨2023年股票期權(quán)激勵計劃(簡稱“本激勵計劃”)的相關(guān)規(guī)定和公司2023年第一次臨時股東大會的授權(quán),董事會認(rèn)為本激勵計劃的首次授予條件已經(jīng)成就,同意以2023年4月7日為股票期權(quán)的首次授予日,向符合授予條件的286名激勵對象授予909萬份股票期權(quán),行權(quán)價格為21.48元/份。本激勵計劃擬向激勵對象授予的股票期權(quán)數(shù)量為1,000萬份,約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額86,911.5493萬股的1.15%。

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    2023-04-10 11:11 25024
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】4月5日,科士達(002518.SZ)披露2023年度限制性股票激勵計劃(草案),擬授予的限制性股票數(shù)量為610.17萬股,占草案公告日公司股本總額的1.05%。其中首次授予510.17萬股,占草案公告日公司股本總額的0.88%;預(yù)留100萬股,占草案公告日公司股本總額的0.17%,預(yù)留部分占此次授予權(quán)益總額的16.39%??剖窟_表示,公司各板塊業(yè)務(wù)正處于快速成長期,為吸引和保留專業(yè)管理人才及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干,充分調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性,建立員工與公司共同發(fā)展的激勵機制,將股

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    2023-04-06 11:21 25705
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】2月17日,鉅泉科技(688391.SH)發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃(草案),本激勵計劃采取的激勵形式為第二類限制性股票。股票來源為公司向激勵對象定向發(fā)行的公司人民幣A股普通股股票。本激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為72萬股。其中,首次授予限制性股票70萬股,預(yù)留2萬股。本激勵計劃涉及的首次授予激勵對象共計121人。本激勵計劃首次授予限制性股票的授予價格為60.9元/股。本激勵計劃的有效期為自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,

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    2023-02-22 10:46 24405
  • 【儀表網(wǎng)企業(yè)動態(tài)】2月21日,普源精電(688337.SH)公布2023年限制性股票激勵計劃,本激勵計劃授予的激勵對象總?cè)藬?shù)不超過35人,本激勵計劃第一類限制性股票的授予價格為51.45元/股,第二類限制性股票的授予價格為66.88元/股。本激勵計劃擬向激勵對象授予權(quán)益總計不超過65.00萬股,約占本激勵計劃公告時公司股本總額的0.54%,未設(shè)置預(yù)留權(quán)益。其中,第一類限制性股票授予總量為20.00萬股,占本激勵計劃公告時公司股本總額的0.16%,占本次授予權(quán)益總和的30.77%。第二類限制性股票

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    2023-02-22 09:23 29789
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